佛山某童裝公司 正月十五開工只回來一名工人

　　關(guān)注珠三角招工難

　　業(yè)界預(yù)測，節(jié)后用工缺口較大的現(xiàn)象還將持續(xù)

　　昨天已經(jīng)是正月十六，但佛山一些中小微企業(yè)仍處于普遍缺工狀態(tài)，其中用工需求較大的制衣行業(yè)缺工情況較為突出，行業(yè)協(xié)會透露稱“多數(shù)小微企業(yè)連50%的返工率都不到”。

　　“每天多的招到幾十個，少的只有幾個!”在有著“中國針織名鎮(zhèn)”之稱的佛山禪城區(qū)張槎街道，佛山制衣企業(yè)安×尼國際招聘負(fù)責(zé)人告訴新快報記者，其公司計劃招300多人，普工為急需，但目前只招到一半。“佛山這邊大多依靠外來工，比較難招人。”

　　“以前每件1.3元，今年提到1.5元了!”某制衣企業(yè)表示，底薪?jīng)]有提升，但實際上工價升了。以熟練工計算，計件每月拿到4000元不成問題，廠里還包吃住。不過，仍有企業(yè)稱，部分老員工嫌棄佛山工資低，過年后跑到中山等城市去了。為了招攬員工，佛山一些企業(yè)提出有獎制度，例如張槎某制衣企業(yè)就提出每介紹一名熟練工人，可以高獎勵1200元。

　　記者走訪發(fā)現(xiàn)，目前張槎相當(dāng)多的制衣企業(yè)雖然已開工，但因為缺人，目前僅為半開工狀態(tài)。

　　佛山紡織服裝行業(yè)協(xié)會秘書長吳浩亮昨日接受新快報記者采訪時表示，經(jīng)過節(jié)后走訪企業(yè)的實際情況，今年佛山紡織行業(yè)的企業(yè)用工情況呈兩極分化。其中，大型企業(yè)的返工率比較高，都在90%以上，如新光針織的返工率高達(dá)98%，但中小型企業(yè)，尤其是小微企業(yè)的返工情況則比較惡劣，“能有六七成返工率已經(jīng)很不錯了，多數(shù)企業(yè)連50%的返工率都不到”。佛山某童裝公司，正月十五才開工，卻只回來了一名工人。

　　佛山業(yè)界預(yù)測，節(jié)后用工缺口較大的現(xiàn)象還將持續(xù)一段時間。